GUIDE YOUR TALENT FINALISTA EN APLICACIÓN MÓVIL EN PREMIOS ARAGÓN EN LA RED 2017

Sin título Antes de nada felicitar al Heraldo de Aragón por organizar la cuarta edición de los premios de Aragón en la Red para poder mostrar un año más el enorme talento existente en nuestra comunidad. Igualmente agradecer al jurado por haber considerado a mi app Guide Your Talent merecedora de ser una de los finalistas por segundo año consecutivo en la categoría de aplicación móvil. También felicitar a todas las aplicaciones finalistas porque estar ahí es importante y todas merecen ganar. No puedo dejar de mencionar a la gran cantidad de proyectos que han participado y se han quedado por el camino siendo de una calidad enorme. Los ganadores de cada categoría los comunicará el jurado en una gala que se celebrará el 19 de julio. Estos premios no serian posible sin el patrocinio de Grancasa, CaixaBank y Telefónica, así que agradecerles apostar por el talento aragonés existente en la red.

Mi aplicación guide your talent es un proyecto muy especial para mi porque lo he creado desde cero. La idea teórica surgió en el 2014 cuando me planteé qué cosas nuevas y diferentes podía hacer pero quedo aparcada en mi hoja de posibles proyectos. Sin embargo, una persona hizo que esto cambiase. Conocía de la red a Ana Hernández que había lanzado su APP “el Test del Algodón”. Le conté mi idea en enero del 2015 y compartió conmigo sus sabias recomendaciones. Ahí empezó un proceso de reflexión y trabajo individual progresivo. De mayo a diciembre del año 2015 fueron meses de duro trabajo de crear, repasar, modificar y consolidar. La idea fue fácil desarrollarla porque tenía claro lo que quería plasmar, es más, fue un proceso complicado y tuve que dejar muchas preguntas fuera de las elegidas pero tocaba sintetizar. La aplicación vio la luz en enero de 2016. Ya lleva más de 5.000 descargas. Este año recibió el accésit en el Premio Aragón orientación Profesional.

Es una App gratuita dirigida para todo tipo de personas, es decir, no influye cuál sea tu profesión o actividad profesional, nivel de experiencia o estudios; esta aplicación sirve para que cualquier persona pueda analizar su proceso de empleabilidad. Te ayudará a identificar qué aspectos puedes mejorar, además de buscar otra manera de hacer las cosas, mostrar la experiencia y poder llegar a las empresas de tu interés. También puede servir para las personas y entidades que trabajen en el mundo de la orientación, el empleo, la empresa, el emprendimiento y los recursos humanos para poder disponer de una nueva aplicación de ayuda. Este test toca los diez bloques claves para poder visualizar tu proceso de búsqueda o cambio: Hábitos de búsqueda, formación (académica y complementaria), experiencia profesional, competencias (idiomáticas y técnicas), inquietudes emprendedoras, tu adecuación a las necesidades de sector profesional, objetivo profesional, expectativas profesionales y salariales, actitud y ámbito de búsqueda. Está disponible para dispositivos IOS y Android. Además la puedes realizar en español e inglés. Puedes encontrar más información sobre la misma en www.guideyourtalent.com. Está escrita con un tipo de lenguaje que quiere generar reacción en el usuario.

Os animo a que podáis votar mi aplicación guide your talent hasta el 19 de julio para que mi APP pueda obtener el premio del público, que lo elegís vosotros. Agradecer de antemano vuestra ayuda. Eso sí para votar previamente tienes que registrarte en la plataforma http://premios.heraldo.es/ pinchando en la pestaña acceder y luego crear cuenta y con eso ya puedes votar mi aplicación guide your talent o el proyecto que quieras.

Suerte a tod@s los finalistas en cada una de las categorías.

Fuente: elblogderrhh.com

PARÉNTESIS VERANIEGO 2017

Asia 2014 Verano 932  Este año no iba a ser menos y ha llegado el momento de tomarme un descanso para volver en septiembre con energía para el resto del año.

Además, quiero avanzar que mi vuelta vendrá con cambios importantes, que conoceréis en su momento.

Este 2017 es un año donde puedo decir que estoy abierto al cambio y la experimentación. Ya llevaba tiempo queriendo grabar vídeos, hacer infografías y utilizar otros recursos disponibles. La idea es seguir con este tipo de contenidos y con el formato habitual de post. En las últimas semanas he optado ya por incorporarlos a mi blog y como siempre os digo, me gustaría saber qué opináis sobre estos nuevos formatos de contenidos.

Este año mi bitácora ha cumplido 10 años y eso ya son palabras mayores. Estas vacaciones toca reflexionar sobre nuevos enfoques, temas y metas a conseguir. Estoy seguro que este año vendrán aun nuevos retos y cambios que los acogeré con los brazos abiertos. Me gusta embarcarme en nuevos proyectos que me hagan dar giros de 180º grados. Soy un hombre de retos que no me conformo con hacer siempre lo mismo.

No puedo olvidar mencionar el avance de mi app Guide Your Talent, que con 18 meses de vida ya se aproxima a las 5.500 descargas. Solo tengo agradecimiento para todos los que habéis ayudado en mayor o menor medida a su difusión.

A mi vuelta, la idea es seguir con el ritmo habitual de una publicación a la semana si mis obligaciones profesionales me lo permiten. También tengo intención de continuar con mis colaboraciones.

No puedo olvidar a todos mis lectores y comentaristas el seguir mi bitácora desde hace tiempo y seguir generando debates interesantes que nos aportan conocimiento y nos dan nuevas ideas a todos. Por supuesto, ya sabéis que estáis en vuestra casa y que se admiten todo tipo de sugerencias, ideas, temas a tratar y todo aquello que queráis manifestar.

Ya sabéis como contactar conmigo: contacto@juanmartinezdesalinas.com

Así que marcaros el principio de septiembre, que seguro que estará lleno de aportaciones nuevas y espero que interesantes para vosotros… y no olvidéis que quiero vuestra participación. Mi gran objetivo será fomentarla. Hasta entonces tenéis mucho contenido que poder leer en entradas publicadas hasta la fecha.

Pasad un buen verano y nos vemos pronto.

Fuente: elblogderrhh.com

34º DÍA 3ª TEMPORADA ‘EMPLEO EN RED’ SECCIÓN DEL PROGRAMA ESCÚCHATE EN ARAGÓN RADIO PARA AYUDAR EN LA BÚSQUEDA DE TRABAJO

Asia 2014 Verano 360 Simplemente os informo que ayer fue mi trigésimo cuarta colaboración dentro de la 3ª temporada de empleo en red en el programa Escúchate de Aragón Radio. Este programa es presentado todas las tardes de lunes a viernes en horario de 16 a 20 por Javier Vázquez. Esta sección se llama “Empleo en Red” y la presentaré está temporada todos los lunes en Aragón radio entre las 18:45 y 19:00. Aquí os dejo el podcast del programa de ayer para los que lo queráis escuchar.

Esta ya es la tercera temporada y haciendo caso a las personas que escucháis la sección vamos a implementar algunos cambios. Queremos dar mucha más voz al oyente y que le podamos asesorar sobre su proceso de búsqueda de trabajo, cambio laboral, desarrollo profesional dentro de su organización, proceso emprendimiento y temas afines dentro de la sección. También tienen cabida aquí empresas que nos quieran contar su experiencia. Como ya hacíamos en la pasada temporada, cada semana iremos lanzando el tema principal del que hablaremos la semana siguiente, para que nos podáis mandar vuestras consultas o para que participéis en directo en programa. Lógicamente, no podremos abordar todas las consultas por el tiempo limitado de la sección, sin embargo, intentaremos responder la mayoría de dudas sobre cada tema.

Ante todo quiero que sea una sección mucho más participativa que la temporada pasada donde los oyentes puedan proponer, participar, preguntar y aportar su granito de arena. Así que nos podéis hacer llegar vuestras consultas sobre el tema de cada semana a la siguiente dirección de correo electrónico: escuchate@aragonradio.es y el teléfono del programa es 876 25 65 00. Igualmente puedes participar en twitter con el Hashtag  #empleoenred. También me podéis hacer llegar propuestas a mi directamente a través de twitter @juanmartinez o a mi correo electrónico contacto@juanmartinezdesalinas.com

Hoy he comentado la siguiente diversidad de recursos, eventos y proyectos: Memoria Observatorio del Mercado de Trabajo de Aragón – Año 2016 http://www.aragon.es/DepartamentosOrganismosPublicos/OOAA/InstitutoAragonesEmpleo/Noticias/ci.noticia_memoria_observatorio_inaem_2016.detalleInaem.

Plataformas de MOOC: https://iversity.org/, https://www.acamica.com/, http://online.stanford.edu/courses, https://oli.cmu.edu/ y https://www.openlearning.com/. Blogs aprendizaje español: http://almendrablogele.blogspot.com.es/, http://recursostic.educacion.es/blogs/malted/index.php, http://www.buscapoemas.net/, http://cervantestv.es/ y http://www.cinenclase.blogspot.com.es/

Luego el tema sobre el que hemos debatido ha sido ¿Cómo se valora el llevar mucho tiempo en búsqueda activa de empleo de cara a encontrar un trabajo?  Hemos tenido de invitada para contarnos su experiencia sobre este tema a Rita Monreal actualmente trabaja como Responsable de Verker Recursos Humanos ETT SL. También desempeña labores de coaching y mentoring en diversas entidades de formación. Previamente tiene una trayectoria profesional amplia en RRHH en diversas entidades.

Consultas que hemos respondido¿Por qué motivo se sigue viendo en las empresas como negativo que uno fuese despedido de su anterior empleo? ¿Por qué motivo no valoran las empresas de forma más adecuada el mantenerse activo durante tu proceso de búsqueda de empleo?  ¿Qué significado tiene estar en búsqueda activa de empleo?  ¿Cómo puedo incorporar a mi empresa a persona que están en desempleo?

Hoy es el último día de la sección de la temporada, me gustaría agradecer a los oyentes su participación. Igualmente quisiera saber qué cambios os gustaría introducir en la sección empleo en red para la próxima temporada. Os deseo un estupendo verano a todos.

Fuente: elblogderrhh.com

¿Cómo afrontar un cambio de carrera en medio de la trayectoria profesional?

Afrontar un cambio de carrera profesional no es nunca fácil, ni con 25 ni con 55 años. No sólo implica dejar el trabajo, sino también aprender nuevas habilidades y probablemente adquirir nuevos conocimientos, empezar desde cero e incluso cambiar de ciudad o país de residencia.
Entonces, ¿qué puede llevar a alguien a realizar este […]

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Fuente: rrhhblog.com

33º DÍA 3ª TEMPORADA ‘EMPLEO EN RED’ SECCIÓN DEL PROGRAMA ESCÚCHATE EN ARAGÓN RADIO PARA AYUDAR EN LA BÚSQUEDA DE TRABAJO

Foto propiedad Juan Martínez de Salinas Simplemente os informo que ayer fue mi trigésimo tercera colaboración dentro de la 3ª temporada de empleo en red en el programa Escúchate de Aragón Radio. Este programa es presentado todas las tardes de lunes a viernes en horario de 16 a 20 por Javier Vázquez. Esta sección se llama “Empleo en Red” y la presentaré está temporada todos los lunes en Aragón radio entre las 18:45 y 19:00. Aquí os dejo el podcast del programa de ayer para los que lo queráis escuchar.

Esta ya es la tercera temporada y haciendo caso a las personas que escucháis la sección vamos a implementar algunos cambios. Queremos dar mucha más voz al oyente y que le podamos asesorar sobre su proceso de búsqueda de trabajo, cambio laboral, desarrollo profesional dentro de su organización, proceso emprendimiento y temas afines dentro de la sección. También tienen cabida aquí empresas que nos quieran contar su experiencia. Como ya hacíamos en la pasada temporada, cada semana iremos lanzando el tema principal del que hablaremos la semana siguiente, para que nos podáis mandar vuestras consultas o para que participéis en directo en programa. Lógicamente, no podremos abordar todas las consultas por el tiempo limitado de la sección, sin embargo, intentaremos responder la mayoría de dudas sobre cada tema.

Ante todo quiero que sea una sección mucho más participativa que la temporada pasada donde los oyentes puedan proponer, participar, preguntar y aportar su granito de arena. Así que nos podéis hacer llegar vuestras consultas sobre el tema de cada semana a la siguiente dirección de correo electrónico: escuchate@aragonradio.es y el teléfono del programa es 876 25 65 00. Igualmente puedes participar en twitter con el Hashtag  #empleoenred. También me podéis hacer llegar propuestas a mi directamente a través de twitter @juanmartinez o a mi correo electrónico contacto@juanmartinezdesalinas.com

Hoy he comentado la siguiente diversidad de recursos, eventos y proyectos: Guía de verano 2017 del CIPAJ  https://es.scribd.com/document/349486925/Guia-de-Verano-2017. Plataforma para contactar inversores y emprendedores con vocación internacional www.inversionexterior.comEstudio Empleo en IT 2017. Profesiones con futuro de Infoempleo http://www.infoempleo.com/empleo-it/pdf/EmpleoIT-online.pdf. Proyecto Soy Futuro http://directivasdearagon.es/soy-futuro/. Herramientas para crear contenidos con realidad aumentada: http://author.aumentaty.com, http://arcrowd.com/, http://www.zooburst.com/, https://www.layar.com/, http://www.aurasma.com/#/whats-your-aura, https://www.zappar.com/, https://blippar.com/en/products/blippbuilder/ y https://www.vuforia.com/

Luego el tema sobre el que hemos debatido ha sido ¿Cómo afrontar la búsqueda de empleo teniendo un empleo actualmente? Hemos tenido de invitado para contarnos su experiencia sobre este tema a Iñaki González especialista en gestión de personas y en gestión sanitaria. Actualmente trabaja en el área de RRHH de la Fundación Hospital Calahorra. Especialista en metodología Lean. Es autor del blog www.sobrevivirrhhe.com y su cuenta de twitter es @goroji

Consultas que hemos respondido¿Qué recomendaciones nos das para marcar la estrategia de búsqueda? ¿Por qué motivo no es recomendable comentar a mi empresa actual que busco empleo? ¿Por qué motivo es mejor buscar empleo teniendo un trabajo actual?  ¿Qué porcentaje de personas que tienen trabajo están en búsqueda activa de empleo?

Luego la siguiente semana como tema a abordar para asesorar será ¿Cómo se valora el llevar mucho tiempo en búsqueda activa de empleo de cara a encontrar un trabajo? Cuéntanos tu experiencia, anécdotas y dudas al respecto de este tema que os puedan surgir.

Fuente: elblogderrhh.com